Mehnat shartnomangiz sizning ish shartlaringizni belgilaydi. U, masalan, qaysi vazifalar sizning zimmanizda ekanligini, qancha soat ishlashni, qancha maosh olishingizni va qancha kunlik ta'til olish huquqingiz borligini aniq belgilaydi. Shartnomani har doim diqqat bilan o'qing va imzolashdan oldin yuzaga kelishi mumkin bo'lgan savollarni aniqlashtiring. Agar ishonchingiz komil bo'lmasa, "Faire Integration"maslahat markaziga murojaat qilishingiz mumkin.