Su contrato de trabajo regula su relación laboral. En él se especifica, por ejemplo, qué tareas debe realizar, cuántas horas trabaja, cuánto gana y a cuántos días de vacaciones tiene derecho. Lea siempre el contrato con atención y aclare cualquier duda antes de firmarlo. Si tiene alguna duda, puede solicitar asesoramiento en el centro de orientación «Faire Integration».