ينظم قانون الإجازات الاتحادي الحد الأدنى القانوني للإجازة للموظفين في ألمانيا. وبموجب هذا القانون، يحق لهم الحصول على ما لا يقل عن 24 يوم عمل مدفوع الأجر سنويًّا. يُضاف إلى ذلك في ولاية راينلاند-بفالز 11 يوم عطلة رسمية، حيث يحصل الكثير من الناس على إجازة. يمنح العديد من أرباب العمل عددًا من أيام الإجازة يزيد عن الحد الأدنى المنصوص عليه قانونًا. ويمكنك معرفة العدد المحدد الذي يحق لك الحصول عليه في عقد العمل الخاص بك.
