Informationen für Unternehmen

Sie sind ein rheinland-pfälzisches Unternehmen und haben vor, Fachkräfte aus dem Ausland zu beschäftigen? In unserem Informationsportal "Make it in Rheinland-Pfalz" erfahren Sie wie es funktioniert!

Mittlerweile setzen immer mehr Unternehmen auch auf internationale Fachkräfte. Hier erfahren Sie, wie Sie qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland finden und wer Sie in der Nähe bei Ihrem Vorhaben unterstützt.

Ein Arbeitsplatz mit dem Wort "News" auf einem Aufsteller

Aktuelles für Rheinland-Pfalz:

Erleichterte Einreise für Arbeitskräfte aus Drittstaaten zum Wiederaufbau nach der Hochwasserkatastrophe in Rheinland-Pfalz möglich

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Welcome Center Rheinland-Pfalz: Ihr Ansprechpartner vor Ort

Vor allem kleinere und mittelständische Unternehmen profitieren von professioneller Unterstützung beim Rekrutierungsprozess ausländischer Fachkräfte, bei der Anerkennung und der Bewertung der ausländischen Qualifikation oder beim Integrationsprozess. Die Welcome Center Rheinland-Pfalz bei den Industrie- und Handelskammern (IHK) unterstützen Sie bei Ihrem Vorhaben!

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Mit dem beschleunigten Fachkräfteverfahren schneller zur richtigen Fachkraft

Sie wollen eine Fachkraft aus einem Nicht-EU Staat einstellen? Als Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz haben Sie Möglichkeit, das sog. "Beschleunigte Fachkräfteverfahren" anzuwenden. Damit können Sie das Visumverfahren beschleunigen. Die hierfür eingerichtete Zentrale Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung Rheinland-Pfalz begleitet Sie bei dem gesamten Prozess.

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Arbeitgeber und Arbeitnehmer begrüßen sich beim Bewerbungsgespräch

Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren

Sie suchen noch nach der passenden Fachkraft?
Dann kann es sich für Sie auch lohnen, im Ausland zu suchen. Die Einstellung internationaler Fachkräfte kann einige Vorteile für Ihr Unternehmen mit sich bringen: neue Impulse, gefragte Qualifikationen und nicht zuletzt die Sicherung Ihres Fachkräftebedarfs. Bei der Einstellung von Fachkräften aus dem Ausland müssen Sie allerdings einige rechtliche Rahmenbedingungen kennen und auch beachten. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie internationale Fachkräfte finden können.

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Ansprechpartner weltweit: Die deutschen Auslandshandelskammern

Die deutschen Auslandshandelskammern (AHK) sind in 92 Ländern der Welt vertreten. Diese Vertretungen unterstützen deutsche Unternehmen bei ihren Engagements im Ausland. An bestimmten Standorten sind auch Beratungsstellen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen angesiedelt.

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Leitfaden: Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung - Was Arbeitgeber wissen müssen

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz verbessert die Zuwanderungsmöglichkeiten für Fachkräfte aus Staaten außerhalb der EU. Der neue Leitfaden der Bundesregierung erklärt Arbeitgebern was Sie bei der Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland wissen müssen.

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„Make it in Rheinland-Pfalz“ Flyer: Rheinland-Pfalz im Überblick

Ihre berufliche und persönliche Zukunft in Rheinland-Pfalz: Unser Flyer bietet detailreiche Informationen für Fachkräfte aus dem Ausland und Unternehmen, die nach internationalem Personal suchen.

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Willkommensmappe für internationale Fachkräfte

Einstieg leicht gemacht: Willkommensmappe für Ihre neue Fachkraft

Sie möchten Ihrer neuen Fachkraft den Einstieg in den Alltag und das Leben in Rheinland-Pfalz erleichtern? Die Willkommensmappe bündelt alles Wissenswerte rund ums Einleben und bietet helfende Adressen und Ansprechpartner in Rheinland-Pfalz.

Nutzen Sie unsere Willkommensmappe und personalisieren Sie sie mit Ihren eigenen Ansprechpartnern und Hinweisen. Sie ist auf Deutsch und Englisch verfügbar.

Zur Willkommensmappe

Ein Gruppe internationaler Fachkräfte sitzt zusammen

Internationale Fachkräfte in den Betrieb integrieren

Sie möchten Ihre internationale Fachkraft langfristig in Ihrem Betrieb halten?

Dann ist die berufliche und private Integration der Fachkraft ein wichtiger Aspekt. Bauen Sie eine Willkommenskultur in Ihrem Unternehmen auf, die die Zufriedenheit bei allen Beteiligten steigert. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie die Integration Ihrer neuen Fachkräfte und deren Familien fördern können.

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