Wege zur
Rekrutierung

Sie haben seit Längerem Stellen in Ihrem Unternehmen ausgeschrieben, aber finden keine passende Besetzung? Erweitern Sie Ihren Suchradius! Hier erfahren Sie, über welche Jobportale Sie internationale Fachkräfte am besten erreichen und welche Schritte der Rekrutierungsprozess umfasst.

Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen: weiterführende Informationen

Mit zielgerichteten Jobinseraten und Checklisten finden Sie genau die internationale Fachkraft, die in Ihr Unternehmen passt.

Jobbörse für internationale Fachkräfte

Das Portal Make it in Germany erreicht monatlich mehr als 200.000 Menschen aus aller Welt. Wenn Sie Ihre vakante Stelle auf der zugehörigen Jobbörse veröffentlichen, erreichen Sie viele internationale Fachkräfte. Sie können Ihre Stellenanzeige dort auf zwei Wegen platzieren. Welche das sind, erfahren Sie nach dem Klick. 

Jetzt informieren und Job inserieren 

Rekrutierungsprozess im Überblick

Schritt für Schritt internationale Fachkräfte rekrutieren: Make it in Germany, das Informationsportal der Bundesregierung, führt Sie durch den Prozess. Erfahren Sie, was Sie als Unternehmen beachten müssen und wie Sie den passenden Rekrutierungsweg bestimmen. 

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Passende Bewerberinnen und Bewerber finden

Über die Bewerberbörse der Bundesagentur für Arbeit können Sie weltweit nach qualifizierten Fachkräften für Ihr Unternehmen suchen. 
Dank erweiterter Filterfunktionen sehen Sie nur die Profile von internationalen Bewerberinnen und Bewerbern, die zu Ihren Stellenanforderungen passen.  

Zur Bewerberbörse

Weiterführende Informationen zu Rekrutierung und Personalsuche

Hier finden Sie praktische Hilfestellungen zur Rekrutierung internationaler Fachkräfte und zielgerichteten Personalsuche bei der Bewerberbörse der Bundesagentur für Arbeit.

  • Checkliste „Fachkräftegewinnung aus dem Ausland“
  • Anleitung zur Incoming-Bewerbersuche bei der Bewerberbörse der Bundesagentur für Arbeit