5 raisons pour travailler en Rhénanie-Palatinat
La Rhénanie-Palatinat offre non seulement des paysages impressionnants et une diversité culturelle, mais aussi un excellent environnement de travail. Vous pouvez vous attendre à des perspectives de carrière passionnantes, à un filet de sécurité sociale et à des conditions idéales pour combiner vie de famille et carrière professionnelle. Voyez par vous-même :
Quiconque cherche un emploi en Rhénanie-Palatinat a de bonnes chances d'en trouver un : Avec 5,0 %, le Land de Rhénanie-Palatinat a l'un des taux de chômage les plus bas de toute l'Allemagne. Ce n'est qu'en Bade-Wurtemberg et en Bavière qu'il y a encore moins de chômeurs. Il n'est donc pas étonnant que plus de quatre millions de personnes vivent et travaillent ici, dont un quart ont des origines étrangères. De nombreuses grandes et moyennes entreprises de Rhénanie-Palatinat bénéficient également de la proximité directe de la France, de la Belgique et du Luxembourg - des conditions idéales pour établir des réseaux au-delà des frontières nationales.
Qu'il s'agisse de haute technologie ou d'industrie : la Rhénanie-Palatinat vous ouvre de nombreuses possibilités pour réaliser votre carrière. Le secteur industriel du Land est particulièrement convaincant : les industries pharmaceutiques et chimiques, l'industrie des véhicules industriels, la construction mécanique, l'industrie du caoutchouc et des plastiques et le secteur métallurgique brassent des milliards chaque année. Et alors que les chercheurs de la région de haute technologie de Kaiserslautern développent des technologies de pointe, les viticulteurs des régions de Rheinhessen, Pfalz, Mosel, Nahe, Mittelrhein et Ahr produisent environ 90 % des exportations allemandes de vin.
Si vous signez un contrat de travail avec une entreprise de Rhénanie-Palatinat, vous êtes en sécurité. Non seulement vous aurez le droit de prendre jusqu'à quatre semaines de congés par an, mais vous recevrez également une indemnité en cas de maladie. Si vous travaillez dans une entreprise qui emploie plus de dix personnes, vous bénéficiez d’une protection contre le licenciement.
Grâce aux formations continues et au télétravail, les entreprises rendent leurs employés aptes à l'ère numérique - car en Rhénanie-Palatinat, la numérisation est depuis longtemps une réalité. Avec la "Feuille de route - L'avenir du travail en Rhénanie-Palatinat", le gouvernement du Land se donne pour mission de numériser l'enseignement, la science et le monde du travail au niveau local - afin que la Rhénanie-Palatinat soit également équipée pour affronter la concurrence internationale de demain.
Malgré son esprit d'innovation, la Rhénanie-Palatinat peut aussi être différente : la convivialité familiale y est bien présente. De plus en plus d'entreprises se concentrent sur la promotion individuelle des employées, ce qui inclut non seulement les formations continues mais aussi des structures de travail plus flexibles. Les nouvelles mères et les nouveaux pères ont droit à un congé parental et savent que leurs plus jeunes enfants sont ici entre de bonnes mains : la Rhénanie-Palatinat fait figure de pionnier en matière de gratuité des services de garde d'enfants. Loin de la routine quotidienne du travail, la nouvelle patrie vous invite également à diverses excursions : Détendez-vous dans l'Eifel volcanique ou découvrez les points forts historiques de la region.