5 Gründe zum Arbeiten in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet nicht nur eindrucksvolle Landschaften und kulturelle Vielfalt, sondern auch ein exzellentes Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten, ein soziales Sicherungsnetz und ideale Konditionen, um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Überzeugen Sie sich selbst:
Wer in Rheinland-Pfalz einen Job sucht, hat gute Aussichten, einen zu finden: Das Bundesland hat mit 6,2 Prozent eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten in ganz Deutschland. Nur in Baden-Württemberg und Bayern gibt es noch weniger Arbeitslose. Kein Wunder also, dass mittlerweile über vier Millionen Menschen hier leben und arbeiten – ein Viertel davon mit internationalen Wurzeln. Viele große und mittelständische Unternehmen in Rheinland-Pfalz profitieren außerdem von der direkten Nachbarschaft zu Frankreich, Belgien und Luxemburg – ideale Bedingung zum Netzwerken über Ländergrenzen hinaus.
Ob High-Tech oder Industrie: Rheinland-Pfalz eröffnet Ihnen viele Optionen, sich beruflich zu verwirklichen. Gerade der Industriesektor des Landes überzeugt: Pharma- und Chemieindustrie, Nutzfahrzeugindustrie, der Maschinenbau, die Gummi- und Kunststoffindustrie sowie die Metallbranche setzen jährlich Milliarden um. Und während Forscher in der High-Tech Region Kaiserslautern Spitzentechnologien entwickeln, produzieren die Winzer in den Regionen Rheinhessen, Pfalz, Mosel, Nahe, Mittelrhein und Ahr rund 90 Prozent des deutschen Weinexports.
Unterschreiben Sie einen Arbeitsvertrag in einem rheinland-pfälzischen Unternehmen, sind sie auf der sicheren Seite. Sie haben dann nicht nur einen Anspruch darauf, bis zu vier Wochen im Jahr Urlaub zu nehmen, sondern erhalten auch dann Gehalt, wenn Sie krank werden. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigt, sind Sie in der Regel vor einer Kündigung geschützt.
Mit beruflichen Weiterbildungen und Homeoffice machen Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für das digitale Zeitalter – denn in Rheinland-Pfalz wird Digitalisierung längst gelebt. Mit der „Roadmap – Zukunft der Arbeit in Rheinland-Pfalz“ macht die Landesregierung es sich zur Aufgabe, Lehre, Wissenschaft und Arbeitswelt vor Ort zu digitalisieren – damit Rheinland-Pfalz auch morgen gerüstet ist im internationalen Wettbewerb.
Trotz seinem innovativen Flair kann Rheinland-Pfalz auch anders: Familienfreundlichkeit wird hier großgeschrieben. Immer mehr Unternehmen setzen auf die individuelle Förderung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – dazu zählen neben beruflichen Weiterbildungen auch flexible Arbeitsstrukturen. Frischgebackene Mütter und Väter haben einen Anspruch auf Elternzeit und wissen ihre Jüngsten hier in den richtigen Händen: Rheinland-Pfalz ist Vorreiter in Sachen kostenloser Kinderbetreuung. Abseits des Arbeitsalltags lädt die neue Heimat außerdem zu diversen Ausflügen ein: Lassen Sie in der Vulkaneifel die Seele baumeln oder entdecken Sie die historischen Highlights der Region.