Ein guter Ort zum Arbeiten

Unsere Arbeitswelt unterliegt einem fortlaufenden Wandel. Aspekte der Globalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit stellen uns vor bislang unbekannte Herausforderungen. Zeitgleich schaffen sie neue Bedingungen und bieten vielversprechende Chancen für den Arbeitsmarkt. In Rheinland-Pfalz gestalten Unternehmen gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Zukunft. Aus der engen Zusammenarbeit zwischen Forschung und Wirtschaft entstehen richtungsweisende Ideen und Startups. Dazu leistet etwa die Hightech-Region Kaiserslautern einen entscheidenden Beitrag. Die wirtschaftliche Stärke des Bundeslandes basiert auf der erfolgreichen Mischung von großen und mittelständischen Unternehmen. Das wird auch am Beschäftigungsstand deutlich: Im bundesweiten Vergleich weist Rheinland-Pfalz eine besonders niedrige Arbeitslosigkeit auf. Die internationale Ausrichtung von Rheinland-Pfalz ergibt sich aus der idealen geografischen Lage. Frankreich, Belgien und Luxemburg sind direkte Nachbarn des Bundeslandes und infrastrukturell perfekt angebunden. Rheinland-Pfalz bietet alles, was einen guten Ort zum Arbeiten ausmacht.

Durch seine Lage im Herzen Europas sorgt Rheinland-Pfalz für ein hohes interkulturelles Verständnis und Sprachenvielfalt. Diversität und Teamwork sind feste Bestandteile rheinland-pfälzischer Unternehmenskultur. Die Umwelt liegt den Rheinland-Pfälzern ebenso am Herzen. Aspekte der Nachhaltigkeit werden in Unternehmen aller Größen ernstgenommen, um umweltfreundliche Alternativen auf den Weg zu bringen. In Rheinland-Pfalz werden mehr Fachkräfte gesucht als in anderen Bundesländern. Gute Aussichten für internationale Fachkräfte bestehen etwa in den Bereichen Altenpflege, Mechatronik und Kältetechnik. Aber auch für Spezialisten und Experten, wie in der Vermessungstechnik oder im Tiefbau gibt es zahlreiche Karrierechancen.

Um den Fachkräftebedarf zu sichern, setzen Unternehmen auf die individuelle Förderung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterbildung wird bei vielen Arbeitgebern großgeschrieben, so wird Expertise und Qualifikation der Belegschaft gefördert und erweitert. Die Arbeitsstrukturen im Bundesland zeichnen sich auch durch ihre Familienfreundlichkeit aus. Immer mehr Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit von Home-Office an, um Familie und Beruf noch besser zu vereinen. Mütter und Väter können nach der Geburt eines Kindes Elternzeit in Anspruch nehmen, insofern sie sich in einem Arbeitsverhältnis befinden. Auch gesundheitlich sind Sie in Rheinland-Pfalz gut versorgt, als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer sind Sie und Ihre gesamte Familie krankenversichert. Das Bundesurlaubsgesetz sorgt für bezahlten Erholungsurlaub von mindestens 24 Tagen im Jahr. Viel Zeit für Familie, Freunde und Freizeit.